会社の方針

TECHGELは人間のリソースがあらゆる企業の最大の資産だと識別するので、 能力開発トレーニングプログラムを通じて従業員を教育して当期のTECHGEL GROUPの強力な開発に貢献することは指導者が集中している驚異的な目標である。人間が中心としての方針でTECHGELは組織の一般的な目的に配置されたそれぞれの人のために開発ロードマップの構築に焦点を当ている。教育への投資は、将来的に会社の発展のための長期的な再投資である。


「スタッフの貢献を大切に」は当社のポリシーの基準です。TECHGELは常に、フレンドリーな作業環境を作成し、会社の発展に貢献するために従業員の独立性と創造性のあるアイデアを奨励して大切にする。


立派な かつタイムリーな報酬の方針は会社の発展とヒューマンマシンの作業効率を高めるために常に集中して適用される。

作業環境

TECHGELでは、チャンスは常に挑戦を伴う。毎日毎日仕事するために、各メンバーの努力の階段のように、大きな課題です。したがって、我々は誰も簡単に創造性と思考能力を最大化するために第二の故郷のような近代的、文明的、友好的、開放的な作業環境を作成する。. 

良い環境はインスピレーションを与え、チーム全体に一緒に目標に到達するために動機付ける。それは、物理的、物質的および精神で各部材の生活の質を改善することに同社の信頼、リスニング、注意、エンパワーメント、認識、開発およびコミットメントである。