Phó phòng kỹ thuật

Vị trí: Phó Phòng kỹ thuật

 

1. Trách nhiệm

  • Giúp cho Trưởng Phòng thực hiện giao việc, kiểm tra, đôn đốc bộ phận chức năng trong Phòng do mình quản lý trực tiếp thực hiện các công việc;
  • Độc lập tổ chức và triển khai thực hiện và hoàn thành các công việc được giao cho Phòng đúng tiến độ và đảm bảo chất lượng;
  • Trực tiếp/ gián tiếp tổ chức, triển khai thực hiện và quản lý công tác khảo sát, thiết kế, tiên lượng, dự toán, lập hồ sơ dự thầu/ chào giá, thẩm tra thiết kế, giám sát tác giả, kiểm soát hoàn công và kiểm tra khối lượng quyết toán các công trình liên quan đến nhiều lĩnh vực thuộc chức năng hoạt động của Phòng;
  • Chủ trì thiết kế lĩnh vực kỹ thuật thuộc lĩnh vực của bộ phận do mình quản lý trực tiếp. Đồng thời, phối hợp với các Phòng Kỹ thuật khác trong việc thiết kế những lĩnh vực không thuộc Phòng quản lý, đảm bảo tính đồng bộ của hệ thống;
  • Kiểm tra, đánh giá chất lượng các sản phẩm đầu ra do các bộ phận do mình quản lý trực tiếp thực hiện trước khi chuyển cho Trưởng Phòng xem xét;
  • Làm việc trực tiếp với đối tác để tư vấn/ thuyết trình/ giải trình các vấn đề kỹ thuật/ khối lượng/ giá cả… liên quan (nếu các Trưởng bộ phận không giải quyết được).
  • Tổ chức phối hợp với Ban quản lý các dự án các hoạt động liên quan đến công tác trình mẫu, lập bản vẽ thiết kế thi công, nghiệm thu, hoàn công, đào tạo và chuyển giao công nghệ và các vấn đề kỹ thuật khác;
  • Tìm hiểu, cập nhật và áp dụng các văn bản pháp quy của Nhà Nước trong quá trình triển khai thực hiện công việc;
  • Tổ chức và tham gia xây dựng, áp dụng duy trì và cải tiến không ngừng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008 tại Công ty. Tham gia đào tạo các qui trình liên quan đến hoạt động của Phòng;
  • Tổ chức triển khai thực hiện công tác Nghiên cứu và Phát triển các lĩnh vực thuộc chức năng của Phòng;
  • Đánh giá, đề xuất khen thưởng, kỷ luật cán bộ, nhân viên thuộc quyền do mình quản lý trực tiếp;
  • Tham gia công tác phỏng vấn/ đánh giá tuyển dụng nhân sự, đào tạo khi có yêu cầu;
  • Tham gia thực hiện các nhiệm vụ với tư cách là thành viên của các hội đồng (Hội đồng xét thầu, Hội đồng lương, Hội đồng Khen thưởng/Kỷ luật…) trong trường hợp Trưởng Phòng đi vắng.
  • Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ thiết kế/ hồ sơ công trình, đảm bảo dễ dàng truy xuất cũng như tính bảo mật của Hồ sơ.
  • Chịu trách nhiệm và báo cáo trước Trưởng Phòng về mọi mặt hoạt động của các bộ phận do mình quản lý trực tiếp.

 

2. Quyền hạn

  • Điều động nhân sự trong các bộ phận do mình quản lý trực tiếp
  • Yêu cầu Trưởng phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc của Phòng.
  • Đề xuất bổ sung hoặc thay đổi nhân sự trong các bộ phận do mình quản lý trực tiếp.
  • Đề xuất khen thưởng, kỷ luật hoặc đề bạt cán bộ, nhân viên thuộc quyền.
  • Đề xuất cải tiến các quy trình quản lý của Công ty cho phù hợp với hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001: 2008.
     
Thời hạn nộp hồ sơ : 30/06/2018
Địa điểm nhận hồ sơ
Địa chỉ     : 30 Phan Chu Trinh, Phường 2, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh, Vietnam
Điện thoại: (84.8) 35107030
Fax          : (84.8) 35107028
Email       : hr@techgel.com
Nộp đơn
File có định dạng rar,zip,doc,pdf, <1MB